1 Апреля 2013

«В законодательство Российской Федерации внесены изменения, стимулирующие создание и выделение работодателями рабочих мест для инвалидов».

Президентом Российской Федерации, 23.02.2013 подписан Федеральный закон № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов».
В соответствии с изменениями, внесенными в абзац третий пункта 3 статья 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» помимо иных на работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.
При этом в соответствии с изменениями, внесенными в часть 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов будет образовывать состав административного правонарушения, за которое законодателем предусмотрена ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
 
 
Заместитель городского прокурора
младший советник юстиции                                                                М.А. Киселев


Поделиться ссылкой:
Посетите нас в социальных сетях:
Поиск
Rss
vkontakte
ok
instagram